Кадровое агентство "Work&Wolf" занимается подбором коммерческих специалистов и менеджеров, которые не только соответствуют требованиям, но и стремятся к эффективности. Тщательный подход к каждому проекту помогает компании ориентироваться на бизнес-задачи клиентов и быстро подбирать нужные кадры по заданным характеристикам, будь то работа в офисе или удалённая работа. Профессионалы кадрового агентства работают с компаниями по всей России, используя возможности по подбору персонала в регионах РФ.
Work&Wolf демонстрирует высочайшую оперативность: первые соискатели предлагаются по истечении первой недели с момента старта проекта. Используются многоступенчатые этапы отбора, а также агентство рассматривает до 700 соискателей на открытую позицию, достигая высокой точности и эффективности. Важной особенностью станут гарантии на сотрудников сроком до 100 дней. Это даёт уверенность клиентам в том, что если сотрудник не справится с задачами, агентство обеспечит замену кандидата без дополнительных затрат.
Work&Wolf не только помогает компаниям найти профессионалов, но и способствует плавной адаптации и интеграции в коллектив. В случае необходимости агентство предоставляет формирование мотивационной программы, программ адаптации и обучения. Это помогает предприятиям уменьшить уровень текучки и улучшить результаты коллектива.
Фирма занимается подбором для разных отраслей: от специалистов по продажам и глав отделов до инженеров и инженеров разных профилей. Компания также работает с подбором персонала высшего уровня и исполнительных директоров, гарантируя высокий уровень executive search. Одним из ключевых плюсов является максимальная оперативность: вакансия берётся в работу в течение нескольких часов с момента подачи заявки. Средний срок закрытия вакансий составляет около трёх недель, что на порядок быстрее по сравнению с другими рекрутерами, благодаря наличию собственной базы резюме.
Work&Wolf также привлекает внимание своей прозрачностью: чёткие условия и фиксированная цена на услуги позволяют избежать непредвиденных расходов. Фирма не взимает проценты от зарплат сотрудников, что экономически выгодно для бизнесов, оптимизирующих кадровые расходы.